Entrevista individual per saber el que passa. S’ha de preguntar que és del que hem parlat el que podem dir i el que no a l’entrevista grupal.
Utilitzarem el caucus quan la comunicació estigui tallada.
Escalada de conflictes: quan augmenta el to el conflicte.
Per tot allò que generi una dificultat comunicativa podem utilitzar el caucus.
ESTRUCTURA DEL CAUCUS
1. El mediador informa
2. Explica qué és i per què ho estàs sol·licitant
3. Temps, límits, notes
4. Surt 2n caucus
5. Entra el 1r caucus
6. Començar amb preguntes obertes
7. Avaluar el cas
8. Escolta activa, amb respecte i empatia
9. Sintetitza
10. Codifica cada comentari
11. Si és necessari dóna tasques
12. Agraeix la col·laboració a la part
13. Explica els passos següents
14. Reitera el compromís de confidencialitat
15. Acompanya a fora i repeteix el pas 4; torna a entrar i repeteix els passos 6 a 15
Vídeo: mediación de conflictos en centros educativos.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada